el 10 de julio - 11, el gestión de Xinpai grupo celebrado atwo - día mediados - año reunión a puerta cerrada en Shili Lanshan complejo turístico. Este meetingis el grupo semi - anual resumen y actualización estratégica reunión, claro el principal dirección y foco de el grupo desarrollo en el segunda mitad de 2020.

vicepresidente general de theGroup

en el semi - anual marketingsumming - arriba conferencia, centrándose en el tema de "cómo para mejorar supportsales funcionan ", producto - basado, mercado - orientado, mejorar el existente sistema de servicios y explorar mecanismos innovadores, el departamentos funcionales se colocan en sus respectivos sectores responsables, de el entrega de producción período, control de calidad reducción de costes y eficiencia, soporte técnico marketing promoción y otros juramentos, a asegurar que el equipo de ventas sin preocupaciones en el frente - final de el mercado a forjar adelante, en el mismo tiempo propuso una buena racionalización de de ventas trabajo. Y a la vista de 2020 esto profundo y mitad especial año, el empresa cada representante de la élite de ventas lleva a cabo la experiencia compartir para el logro, en el mismo tiempo lleva enfáticamente auto - análisis para el error de venta y el insuficiencia, el gestión de equipos y el construccion promocion. Para el ventas personal, el salestarget es presión y motivación, nosotros todos dijeron que en el base de el primero la mitad de el año, a través de el expansión de áreas de venta y minería segmentos de mercado con el empresa técnica y política apoyo, en el segunda mitad de el El año sin duda creará nuevos logros.

Finalmente, Huang envió un mensaje a thesales equipo: seguro que una empresa fuerte asegurar y mejorar el valor de thesales equipo de diversas formas. El sistema de ventas más popular no se juzga perspectiva de el empresa o equipo comercial solo, primero debe crear valor y más valor para clientes; también debe tomar en cuenta el equilibrio de intereses entre el empresa y el ventas equipo; y puede asegurar que thecompany es cada vez más saludable y sostenible; asegurar el supervivencia de thefittest de el ventas equipo, promover el personal y capacidad general de thesales equipo y mejorar las ventas eficiencia.

Mediados - año informe de gestión

en esto gestión cerrada reunión, el oro general adjunto ejecutivo todo anunció oficialmente grupo a buildintelligent industria de carga ecológica de circuito cerrado el última estrategia de actualización, dirección de desarrollo y destacó el importancia de el ventas del grupo negocio sector, el cabezas de varios departamentos funcionales también primer semestre de 2020 trabajo resumen, y el siguiente enfoque de trabajo. Huang para el segundo la mitad de el trabajo detallado de el departamentos funcionales a organizar el despliegue y orientación, a asegurar el objetivo de ventas según lo programado y más - logro a proporcionar el apoyo más completo.

"Pragmática innovación, enfoque una excelencia, trabajo duro dedicación, ganar - ganar cooperación" ha sido el coreconcept de el Newyea grupo empresarial cultura, esto mediados - año cerrado - gestión de puertas reunión, dirigido a el creación de eficientes organizaciones colaborativas, el reunión llevó a cabo un completo - personal rendimiento sistema de evaluación ajuste peinado, orientada a la construcción de un desarrollo sostenible oftalent a través de un equipo más científico y razonable, basado en evaluación documentada política. Con el aceleración de el desarrollo de el grupo, laformación de el mismo deseo, el búsqueda de equipo de excelencia juntos, cancontinue a exportar el empresa desarrollo poder, en respuesta a el mercado, pares y otros cambios ambientales externos pueden ser intrépidos en competencia, invencible en el mundo.

Huang señaló que el Newyea grupo ha estado en thekey nodo de buscando transformación y trascendencia. en el cara de el enorme pila de cargaespacio de mercado y el industria de rápido crecimiento el nueva infraestructura, el grupo está recolectando recursos de todos los lados a esforzarse por lo interno trabajo. El propuesta de el Newyea grupo mediados - 2020 gestión reunión proporcionar ecológico cerrado - bucle protección para theNewyea inteligente del grupo carga industria. En definitiva, sueños y los honores pertenecerán a todos que realmente puede innovar y compartir valor con el situación.